WORKSTYLE
働き方

施工管理


現場の司令塔、でもプレイヤーにもなる。


施工管理の仕事
お任せするのは、建築現場の“段取り・進行”を管理する仕事です。
最初は先輩と一緒に現場を回りながら、業務を少しずつ覚えていけます。

▼主な業務内容(いわゆる「4大管理」)
工程管理:工事のスケジュールを調整し、遅れのない進行を管理します
品質管理:設計通りの仕上がりになっているか、完成レベルをチェック
安全管理:職人さんたちが安全に働けるよう、現場のルールや環境を整備
原価管理:材料費や人件費などを把握し、予算内で無駄のない施工を実現

▼その他の業務
職人・協力会社との打ち合わせ
お客様とのやりとり(報告・相談など)
写真撮影・現場記録の作成
書類作成(工程表、日報、見積など)

◎ 現場は1日1〜2件。社用車で移動します
◎ 最初は簡単な写真撮影や記録からスタートできます
◎ 将来的には1現場を任される「現場責任者」を目指せます

施工管理の「4大管理」とは


サブタイトル
タイトル
サブタイトル

原価管理
原価を予算内に納めたり
毎月の支払いを計算する

工程管理
納期までに完成するように
スケジュール管理する

品質管理
資材が品質の規定値を
満たしているか管理する

安全管理
現場で働く人々の
安全を管理する
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とある一日の流れ


8:00

内容が入ります
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8:00|出社・朝礼・現場へ移動

社内でチームメンバーと朝礼後、社用車で現場へ。先輩と一緒にその日の作業内容やスケジュールを再確認してから現場に向かいます。
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9:00|現場巡回・写真撮影・業者さんと打ち合わせ

現場では、進捗確認や安全チェックを実施。協力会社さんとその日の作業内容をすり合わせ、必要な写真も撮影します。天候や現場の状況に応じて、臨機応変な判断も必要です。
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12:00|昼休憩(オン・オフの切り替え)

昼休みはしっかり1時間。事務所に戻ってお弁当を食べたり、職人さんとランチに出ることも。仕事の相談から雑談まで、自然とコミュニケーションが生まれる時間です。
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13:00|書類作成・工程調整・お施主様対応

午後は事務所で、工程表の更新や日報作成。現場の写真をまとめて報告書を作ったり、翌日以降の段取りも考えます。お施主様と電話やLINEでやりとりすることもあります。
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15:00|現場確認・トラブル対応・社内共有

午後の進捗を確認しに現場へ。突発的な変更や材料の遅れなどにも即対応。社内や職人さんと連携しながら、次の手を打ちます。
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17:00|翌日の準備・日報作成・退社

帰社後は関係者に進捗を報告し、翌日の工程を確認。先輩に相談しながら進めることで、少しずつ自信もついていきます。現場状況によっては直帰OKの日もあり、メリハリのある働き方ができます。
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キャリアパス


1

エントリー

まずは当社サイトよりエントリーをおこなってください。
1

入社1年目
アシスタント

入社1年目 アシスタント施工管理
写真撮影・記録・段取り補佐など、基本からしっかりサポート。
2

入社3年目
小規模現場を管理

職人・業者との調整、工程・品質・安全の管理など、現場を任される立場に。
3

入社5年目
現場責任者

大規模案件の進行管理やお客様対応、予算・納期の責任を担う存在に。
4

リーダー職
複数現場を管理

全体のスケジュール調整・スタッフ育成・部門全体の統括にも関わる。
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▼ポイント


◎「人との関わり」が多く、感謝される場面が多い仕事です。
◎未経験からでも育成フローがあるので安心。
◎管理職としてキャリアアップを目指したい方にも向いています。

現場作業員


手に職も、やりがいも、達成感も。


現場作業員の仕事
現場での施工(建築・内装・解体など)に関わる作業全般をお任せします。

先輩とチームで動くので、未経験でも安心してスタートできます。

▼主な業務内容
現場での施工補助(資材運び・道具準備・清掃など)
解体・内装・外構工事のサポート
職人の作業補助や測量・墨出し
現場の片付け・翌日の準備

▼経験を積めば…
各種作業を一人で担当(配管・木工・設備など)
小規模現場のチームリーダーとして活躍
将来的には「施工管理」へのステップアップも可能

◎ 最初は「体を動かすのが好き」それでOK
◎ 道具の名前や使い方から丁寧に教えます
◎ 職人として手に職をつけたい方にぴったりです

とある一日の流れ


8:00

内容が入ります
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7:30|現場集合・朝礼・準備

作業現場に集合し、チームで朝礼。安全確認や当日の作業の分担を確認します。道具や資材の準備も自分たちで行います。
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8:00|作業スタート(担当業務に集中)

それぞれが決まった持ち場で作業開始。声をかけ合いながら、効率よく、そして丁寧に。建物が少しずつ形になっていくのを感じられるのが魅力です。
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10:00|小休憩(ホッとひと息)

水分補給や軽食をとりながら、ひと息。現場によってはみんなで缶コーヒーを飲んでリラックス。チームの雰囲気がよく、雑談も自然と笑いに変わります。
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12:00|昼休憩(しっかり休んでリフレッシュ)

1時間のお昼休憩。お弁当を食べたり、車内で音楽を聴いたり。現場によっては近くの定食屋やコンビニランチも選べます。
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13:00|午後の作業・現場の進捗チェック

午後も安全第一で作業を進行。進捗に応じて調整や片付けも始まります。先輩から「動きがよくなったな!」と声をかけられることもモチベーションに。
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16:30|清掃・片付け・翌日の準備

作業を終えたら、現場の清掃と道具の片付け。翌日の資材やスケジュールの確認もチームで共有します。
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17:00|終業・現場解散(直帰OKな日も)

定時で作業を終え、現場から解散。慣れてくると段取りも良くなり、作業後の達成感もひとしおです。代表や先輩が現場に入ることもあり、「ひとりじゃない」安心感があります。
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キャリアパス


1

エントリー

まずは当社サイトよりエントリーをおこなってください。
1

入社1年目
現場補助

先輩のサポートを受けながら、道具の使い方や基本的な作業を習得。
2

入社3年目
一人前の職人

一部の工程を任され、効率よく丁寧な施工が求められる。
3

入社5年目
現場の中心

小規模現場を担当し、後輩への指導や品質管理も担う。
4

リーダー職
チームリーダー

複数の工程を担いながら、若手の育成や現場全体の段取りにも関与。
5

施工管理へ挑戦

ご希望があれば施工管理職へのキャリアステップもサポートします。
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▼ポイント


◎未経験でも先輩が現場で丁寧に教えてくれるから安心。
◎建物が完成していく達成感がやりがいに。
◎将来は施工管理などキャリアアップも可能です。

活躍できる人物像


自走力
「言われたことだけやる」のではなく、自分の頭で考えて動ける人。
気づき力
現場での細かい配慮や、周囲への気づかいができる人。
向上心
失敗を成長の糧にできる人。壁を超えていく意志を持つ人。
自責思考
課題やトラブルを「自分ごと」として捉え、改善に向けて動ける人。

マッチしにくい人

こんな方は、ちょっと合わないかもしれません
私たちの職場には、「自分の手で何かを成し遂げたい」「もっと成長したい」
そんな想いを持った人たちが集まっています。だからこそ、もしかすると以下のような考え方の方には、少し合わないと感じるかもしれません。

△指示を待ってからでないと動けない方
△お給料や福利厚生だけで職場を選びたい方
△何かあったときに、周囲や環境のせいにしがちな方
△今のままの自分で十分、これ以上変わらなくてもいいと思っている方

逆にいえば、「変わりたい」「挑戦したい」「もっと自分を活かしたい」
そんな気持ちが少しでもあるなら、きっと楽しく働ける環境です。

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ご依頼・ご相談

▼工事のご相談をご希望の方
設備の新設・改修・修理など、どのような内容でもまずはご相談ください。
※見積無料

▼採用・見学をご希望の方
見学のみでも歓迎です。仕事内容や職場環境について丁寧にご案内します。

TEL・MAIL

▼TEL:072-349-6153
※勧誘・セールスは固くお断りします

▼受付時間
日曜日定休
8:00〜17:00
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